2025年上半年，真金不怕火铁厂锚定“稳炉况、降资本、提效果”标的，聚焦基础科罚、协同降本与时间革命，精确发力，已终坐褥策画与科罚效用双进步。

　　本年上半年，真金不怕火铁厂真切降本增效，铁水资本下落较着，创近十年最好水平。真金不怕火铁厂建树采购－物流－制造-坐褥四部门互锁想法体系，优化原料采购战略并加强泉源管控。鼓吹工序互锁数字化升级，建树工序间互锁想法与KPI挂钩，固化相称预警反映历程至平台，进步协同效果。此外，通过原料结构更动与工艺更正，已毕高价原料替代与资源高效利用，推动燃料比握续下落，吨铁资本同比斥责约8元。坐褥科罚认真东谈主示意：“聚焦高炉中枢需求，以块矿烘干、细粒矿利用等关节时间破解资源拘谨，构建更具韧性坐褥体系。”

　　围绕高炉长周期沉稳标的，真金不怕火铁厂构建原料质料、开采动手、操作参数多维度管控体系。协同陡立游工序部门建树“精料”机制，严控原料秩序，细化操作历程，确保高炉“吃精料、吃稳料”；实施开采A/B/C三级分级点检机制，设定亚健康、测验实时率等关节动手想法，依托信息化系统已毕数据实时上传、智能预警，开采故障预判能力及动手效果显赫进步；烧结矿储备科罚与测验战略再优化，革命三色分辨模式，提前小比例破钞长周期存放的储备仓；诳骗精益的设施压缩测验时长瓶颈点，镌汰烧结机定修时辰超30%，高炉定修时辰15%；在炉况科罚上严格试验“113原则”，保险高炉长周期沉稳顺行。

　　以数字赋能，东谈主才筑基，支握握续发展。坐褥端与数创部门协同开发铁前一体化平台，买通铁矿与燃料端到端科罚，已毕全资本邃密分析，驱动坐褥科罚数智化。真金不怕火铁厂数字化格式认真东谈主示意，平台中枢价值在于支握原料结构科学寻优、资本精确管控，并将精料科罚、清单科罚等优秀警戒线上化、秩序化，已毕科罚透明化、敏捷化。

　　东谈主才梯队树立方面，系统性构建了后备东谈主才库，通过配套培养机制、关节岗亭采取、跨部门东谈主才流动以及新岗亭通谈的树立，不休优化结构、引发活力。通过数字转舌人的培养，为企业数字化水平提供专科东谈主才支握，精英使命室的专项技巧培训，灵验进步了职工队伍的技巧水平。

　　下半年真金不怕火铁厂将握续真切精益坐褥体育游戏app平台，鼓吹散改集格式，聚焦原料结构优化、开采效用进步等关节范畴攻坚。认真东谈主示意，真金不怕火铁厂将以数字化转型为机会，买通坐褥全历程数据链路，通过科罚与时间双驱动，全力冲刺年度降本增效标的。